Etik Liderlik, Politik Beceri ve Güç Mesafesi Yöneliminin Çalışansesliliğine Etkisi

Abstract

Bu çalışmanın amacı çalışanın etik liderlik algısının, politik beceri düzeyinin ve güç mesafesi yöneliminin seslilik davranışına etkisini incelemektedir. Söz konusu değişkenler arasındaki ilişkilerden hareketle araştırma modeli oluşturulmuş ve hipotezler geliştirilmiştir. Çalışmanın alan araştırması kısmında Erzurum ilinde biri özel sektörden, biri kamudan olmak üzere iki işletmeden toplam 228 çalışandan anket tekniğiyle veri toplanmıştır. Toplanan veriler IBM SPSS 25 programı ile analiz edilmiş ve hipotezler test edilmiştir. Yapılan analizler sonucu çalışanın etik liderlik algısının ve politik beceri düzeyinin seslilik davranışı sergilemesine katkısının olduğu, buna karşılık güç mesafesi yöneliminin seslilik davranışına doğrudan etkisinin bulunmadığı görülmüştür. Ayrıca kamu sektöründe çalışanların güç mesafesi yöneliminin özel sektör çalışanlarından daha yüksek olduğu bulunmuştur.