Daştan, HüseyinMola, Hilal2026-03-262026-03-2620201300-46462147-758210.16951/atauniiibd.662759https://doi.org/10.16951/atauniiibd.662759https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/371875/turkiyede-kayit-disi-istihdama-etki-eden-mikro-faktorlerin-analizi-bolgeler-arasi-bir-karsilastirmahttps://hdl.handle.net/20.500.14901/4064Son yıllarda özellikle gelişmekte olan ülkelerin başlıca sorunlarından olan kayıt dışıistihdam kavramı, Türkiye için de çözülmesi oldukça zor bir problem haline gelmiştir. Buçalışmanın amacı Türkiye’deki kayıt dışı istihdamın nedenlerini araştırmak ve düzey 2 bölgeleriarasında bir karşılaştırma yaparak hangi bölgede, hangi faktörlerin, kayıt dışı istihdamıartırdığını ortaya koymaktır. Çalışmada Türkiye İstatistik Kurumu 2015 Hane Halkı İşgücüanketinden elde edilen veriler, İkili Lojistik Regresyon yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmadanelde edilen bulgular sonucunda, kayıt dışı istihdam ile cinsiyet, eğitim seviyesi, medeni durum,çalışılan işyeri sektörü, çalışan sayısı, çalışma şekli ve iş sürekliliği gibi değişkenler arasındaistatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiş ve bu değişkenlerin kayıt dışı istihdamüzerinde bölgelere göre farklı yönde ve oranda etkiye sahip olduğu sonucunu varılmıştır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessİktisatArticle